Bedrijfseigenaar die zijn grip verliest  

En dan begint de zoektocht. Heel vaak zoekt men de oorzaak in het bedrijfssysteem. Het managementteam functioneert niet goed, de nieuwe generatie lijkt niet geschikt en de zoveelste bedrijfsadviseur wordt geraadpleegd. Kosten noch moeite worden gespaard met het ontwikkelen van een nieuwe strategie of het doorvoeren van opnieuw een reorganisatie. Helaas zonder resultaat voor de bedrijfseigenaar die zijn grip verliest en steeds verder wegzakt.
 

Werking van het familiesysteem

Inzicht in de werking van het familiesysteem zou inzicht kunnen geven, waardoor oplossingen aan het daglicht komen. Je dient wat dieper te graven omdat zaken in het familiesysteem diep verborgen liggen en niet gelijk herkenbaar zijn. Vaak gaat het om kwesties uit het verleden die nooit echt besproken zijn. Bedrijfsfamilies schenken hier vaak te weinig aandacht aan omdat het bedrijf alle aandacht vraagt. De personele gevolgen zijn soms desastreus. 
 

Wat kan men doen om de situatie te verbeteren?

Allereest dient men inzicht te verkrijgen in de werking van het familiesysteem. De belangrijkste troef is het enorme geheugen van dit systeem. Het vergeet niets. De successen maar ook de nare dingen. Denk aan faillissementen in vroegere generaties of het voortrekken van de eerstgeborene tegen het zere been van de anderen. Maar ook familievetes of misbruik. Vaak wordt weggekeken alsof het nooit heeft bestaan. Er ontstaan patronen zonder dat men zich ervan bewust is. En juist hierdoor ontstaan problemen die in het bedrijfssysteem zichtbaar worden. Dus de sleutel van de oplossing  ligt vaak ergens anders dan wordt gezocht.